一、教师管理科科长：朱贤坤

二、工作职责：

1、负责工资调整、改革性津贴报批、工资信息统计、年报等工作。

2、负责学院绩效工资实施方案的制订，指导各内设机构制订绩效工资实施细则，核定绩效工资发放工作。

3、负责教职工退休手续的办理。

4、负责养老保险、医疗保险、生育保险的申报、核定等工作。

5、完成学院领导交办的其他各项任务。